働き方が多様になり、若いうちから企業や経営に興味を持つ若者が増えてきました。現状を打破したい……そんな意欲のある若者に、これまで数多くの未来ある人材への研修・支援を行ってきたグローバルイノベーションズは、ステップアップやチェンジのきっかけと押しをする場を提供したいと考えました。

⼀方、近年の人材不⾜問題における課題のひとつは「経営者不⾜」。その理由には「育成体制の未整備」が挙げられます。10年先、20年先を⾒据え、人材育成を視野に入れた人材戦略は会社の存続に必要不可となっています。また、サステナビリティを意識した事業の構築が、今後長く繁栄するための鍵でもあります。

「半年副社長プロジェクト」は、若者の支援と経営者不足の課題の両方を叶えるソリューションです。グローバルイノベーションズが育成したサステナビリティ経営のスキルを持った若者たちと、若者人材のリソース不足に悩んでいる企業へのマッチングを行います。

自分を変えたい、何かを生み出したい、もっとスキルアップしたい、そんな方はぜひご参加ください。《完全無料》で次世代リーダーのためのマインドと基本スキルや、サステナビリティ経営の事業企画を超実践的に習得し、半年後にはベンチャー企業の経営幹部を目指すことも夢ではありません。

《募集要項》