GLOBAL INNOVATIONS

半年副社長プロジェクト

経営者不足を
サステナビリティで解決したい

働き方が多様になり、若いうちから起業や経営に興味を持つ若者が増えてきました。現状を打破したい。そんな意欲のある若者達に、ステップアップやチェンジのきっかけと後押しをする場を提供したいと考えました。

⼀方、近年の人材不足問題における課題は「経営者不足」。その理由には「育成体制の未整備」が挙げられます。10年先、20年先を⾒据え、人材育成を視野に入れた人材戦略は会社の存続に必要不可欠となりました。また、サステナビリティを意識した事業の構築が、今後長く繁栄するための鍵でもあります。

  • 自分を変えたい
  • 何かを生み出したい
  • もっとスキルアップしたい

意欲ある若者達集まれ!

あなたのビジョンで世界を変える
半年後には、ベンチャー企業の経営幹部も
夢じゃない!

本気チャレンジしませんか!

参加企業パートナーと
あなたのチャレンジを全力で応援します!

半年間対面講座現場のスペシャリストから

次世代リーダーのためのマインドと基本スキル
サステナビリティ経営の事業企画を
超実践的に習得!

参加費

無 料

参加費はです。
追加の費用や勧誘は一切ございません。
安心してご参加ください。

WHAT 半年副社長?

私たちが考える「半年副社長」=
それは「未来の"経営幹部候補"」です

マインド
  • 上昇志向
  • 意欲的
  • 根性がある
  • 視座が高い
スキル
  • 経営についてはまだ初心者だが、実現に向けての中心的役割を担える
  • 組織の代表として外部との関係を構築できる
本プロジェクトを通し若者を育成します

説明会にて詳細をご案内いたします。

プロジェクトに参加する3つのメリット

  1. 1

    実際の企業が抱えているリアルな課題に実践的に取り組みながら学ぶことができる

  2. 2

    今後もニーズのあるSDGs要素も取り入れた経営の基礎・事業企画スキルを無料で学べる

  3. 3

    プロジェクト参加企業・スポンサー企業と接点を持つことで、多様な働き方の可能性が⽣まれる

プロジェクトの流れ

STEP 1

事前準備
2024年4月
  • オリエンテーション
  • 事前課題
実践型講義
4月〜9月
  • キックオフ
  • 座学・実践
  • プレゼンテーション準備
  • キックオフ
  • ビジネス人材基礎講座、ワークショップ
  • サステナビリティ経営基礎、ワークショップ
  • パートナー企業視察、ヒアリング
  • パートナー企業への提案内容構築
  • 資料作成・プレゼン準備
  • パートナー企業への提案構築資料作成・プレゼン準備
プレゼンテーション発表
プレゼンテーション発表

STEP 2

半年副社長
10月〜3月
半年間、副業として報酬を得ながらパートナー企業で実践の場を経験
次世代リーダーとして活躍
期間に拘らない継続的な業務委託契約の締結・人材紹介

サステナビリティ経営のスキルを習得した若者と、若者人材のリソース不足に悩んでいる企業のマッチングを促進し、若者の経営層へのステップアップを応援

カリキュラム

経営層に必須なマインドと基礎知識、
さらにサステナビリティ経営をワークを踏まえた実践形式で習得。
インプット後は、自らが副社長になったと仮定し、
チームでパートナー企業向けに事業計画案を作成してプレゼンを実施。
実際のビジネスで必ず役立つアウトプットを組み込んだ、超実践的なカリキュラムです。

説明会にて詳細をご案内いたします。

講師・サポーター紹介

講師 青木祥世

株式会社グローバルイノベーションズ
法人サービス事業部 マネージャー

Beyond SDGs Japan認定 SDGsビジネスマスター他SDGs関連資格多数取得
大手インテリア製造・販売会社に25年間勤務。店長、エリアマネージャーをはじめ、教育、新店舗立ち上げ、各種マネージャーを歴任。
2023年にFirst-Step.Labを立ち上げ、小中高でのボードゲームを活⽤したSDGsに関する授業、企業における研修の講師、経営支援を⽣業とする傍ら、弊社のSDGs企業研修・サステナビリティ経営方針策定支援などの講師も行う。2023年10⽉より⼀般社団法人さいたまサステナブル経営研究所理事に就任。

講師 須藤峻

株式会社harmonics代表取締役

東京都出身 1983年⽣まれ。
アーティスト一家に⽣まれ、芸術や哲学に触れて育つ。
早稲⽥⼤学にて、現代哲学を専攻し、コンサルティング会社を経て独立。
事業開発、ブランド開発、人材・組織開発などを⼿掛ける。
並⾏して心理カウンセラー、メンタルコーチとしても活動。
現在、三歳女児の育児に邁進しながら、次世代のワークスタイルを構想中。

ゲスト講師 野林徳行

有限会社オフィスフレンジー
代表

早稲⽥⼤学政治経済学部卒業:1964年⽣まれ。
1987年リクルート入社。経営企画、事業戦略、商品企画を担当し、カスタマーを知ることに徹底的にこだわった⾏動で各事業の業績向上に寄与。
2003年ローソン入社。執⾏役員としてLoppi、PONTA、リラックマのお⽫がもらえるキャンペーンなど数々のヒット企画を⽣み出す。2010年ローソンエンターメディア代表取締役社長に就任。
その後レッグス(キャラクターマーケティング)、FiNC(ヘルスケアアプリ)、鎌倉新書(終活)のCMOを歴任。常に、カスタマーの心を揺らし、「ステキ」創りをストーリーをもって成功に導く活動をしている。
現在、有限会社オフィスフレンジー代表。他に、高⽊学園理事 兼 英理女学院高等学校マーケティング講師、NewsTV取締役、ログノート監査役、4DT取締役。
顧問として、BOチャンス、助成金制度推進センター、ニューネックス、聡研プランニング、Merone、All in Motions、はんなり、などをつとめながら、著書「とことん観察マーケティング」をベースにした講演・研修を展開中。

オブザーバー 黒岩賢太郎

株式会社グローバルイノベーションズ
代表取締役社長/CEO

東京都中野区出身:1980年⽣まれ。
2010年⼤⼿企業から中⼩企業まで販促企画の会社を⾃身として初めて起業。SUZUKI・TOYOTA・ルノー・KDDI(au)・⻄武など多数実績を持つ。
その後、2012年にインドIT⼤⼿企業と合弁会社を設立し動画⾃動⽣成システムを開発し特許を取得。
2018年株式会社グローバルイノベーションズを設立し代表取締役に就任。
ジャパンSDGsアワード内閣官房長官賞獲得した「SDGsの権威」のビジネス向けプログラムをスクール化し、全国12箇所(札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・浜松・⼤阪・神戸・京都・広島・福岡・沖縄)で展開。開校約5年間で⼤⼿企業から中⼩企業まで約1000人以上が受講。
直近では、サステナビリティを含めた経営及び事業戦略・販売促進戦略・資金調達を、社長の右腕としてスポット的にCOO/CFOになって100社以上の企業を支援している。

募集要項

  • 募集条件:18歳以上で企業経営に興味のある若者
  • 募集人数:30名(書類審査・⾯接あり
  • お申込み方法:個別説明会にてご案内

※説明会参加がプロジェクト応募条件です。

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説明会お申込み方法

下記フォームより、「オンライン個別説明会 お申込み」をご選択いただき、
自動返信メール内にあるURLより日程調整をお願いいたします。

プロジェクト概要やお申込み方法などをご説明いたします。
お友達、お知り合いとご一緒に参加していただくことも可能です。
約30〜45分を予定しております。

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